ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ವೇಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದಾಗಿ ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ (Layoffs) ಭೀತಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್, ಮೆಟಾ, ಗೂಗಲ್, ಟಿಸಿಎಸ್ಂತಹ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವ ಸುದ್ದಿ ಪ್ರತಿದಿನವೂ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಯುವಜನತೆಗೆ ಆತಂಕ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವುದು ಸಹಜ.
ಆದರೆ ಇಂತಹ ಸಂಕಷ್ಟದ ಸಮಯದಲ್ಲೇ, ಭಾರತದ ಐಟಿ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ (Infosys) ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಆಧಾರಿತ ಸೇವೆಗಳತ್ತ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 20,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ವೇಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದಾಗಿ ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ (Layoffs) ಭೀತಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್, ಮೆಟಾ, ಗೂಗಲ್, ಟಿಸಿಎಸ್ಂತಹ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವ ಸುದ್ದಿ ಪ್ರತಿದಿನವೂ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಯುವಜನತೆಗೆ ಆತಂಕ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವುದು ಸಹಜ.
ಇದು ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಡಲು ಬಯಸುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಮೂಡಿಸಿದೆ.
🌍 ದಾವೋಸ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗವಾದ ಮಹತ್ವದ ಘೋಷಣೆ
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನ ದಾವೋಸ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆ (World Economic Forum – WEF) ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಂಡಿದ್ದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಿಇಒ ಸಲೀಲ್ ಪರೇಖ್, ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಹತ್ವದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಇರುವ ನಡುವೆಯೂ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಯುಗಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಇರುವ ನಡುವೆಯೂ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಯುಗಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.
📌 ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆ – ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕೈಗೊಂಡಿರುವ ಈ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
🔹 ಒಟ್ಟು ನೇಮಕಾತಿ ಗುರಿ:
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕಂಪನಿಯು 2027ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಸುಮಾರು 20,000 ಪದವೀಧರರನ್ನು ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ.
🔹 ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆದ ನೇಮಕಾತಿ:
2026ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ಮೂರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವೇ ಕಂಪನಿಯು 18,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ರನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
🔹 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬಲದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆ:
ಕೇವಲ ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 5,000ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
🔹 Layoffs ನಡುವೆಯೂ ಭಿನ್ನ ದಾರಿ:
ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮಾತ್ರ ಹೊಸಬರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದು ಗಮನಾರ್ಹ.
🤖 ಏಕೆ AI ಮತ್ತು Machine Learning ಗೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಒತ್ತು?
ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳಿಗಿಂತ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI), ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ (ML), ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್ ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳಿಗಿಂತ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI), ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ (ML), ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್ ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಸಲೀಲ್ ಪರೇಖ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ವಲಯದಲ್ಲಿ AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಭಾರೀ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ.
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ 25 ಹಣಕಾಸು ಸೇವಾ ಗ್ರಾಹಕರ ಪೈಕಿ, 15ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ AI ಆಧಾರಿತ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಜೊತೆ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿವೆ.
👉 ಇದರಿಂದಾಗಿ AI ಮತ್ತು ML ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಥವಾ ಕಲಿಯಲು ಆಸಕ್ತಿ ಇರುವ ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಪಾರ ಅವಕಾಶಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗಲಿವೆ.
🎓 ಹೊಸಬರಿಗೆ ಸಿಗಲಿದೆ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕೇವಲ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲೇ ಸೀಮಿತವಾಗದೇ, ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ.
ಈ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:
-
Artificial Intelligence (AI)
-
Machine Learning (ML)
-
Automation Tools
-
Emerging Technologies
-
Real-time Industry Projects
ಈ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ರನ್ನು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಅವರು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣ ಕೆಲಸ ಆರಂಭಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
📊 ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿ – ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರ
ಕಂಪನಿ ಹೆಸರು: ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ (Infosys)
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 20,000 (ಅಂದಾಜು)
ಅರ್ಹತೆ: ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಪದವಿ
ಅನುಭವ: ಫ್ರೆಶರ್ಸ್
ಮುಖ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳು: AI, Machine Learning, Finance, Automation
ನೇಮಕಾತಿ ಗುರಿ ವರ್ಷ: 2027 ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷ
📢 ಮುಖ್ಯ ಸೂಚನೆ:
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರನ್ನು (Freshers) ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
💡 ಉದ್ಯೋಗಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಸಲಹೆ
ಇಂದಿನ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಡಿಗ್ರಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಬಹುತೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ AI, ChatGPT, Python, Data Analytics, Automation tools ಗೊತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿವೆ.
👉 ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ AI Basic Courses ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ
👉 ನಿಮ್ಮ Resumeನಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ
👉 GitHub ಅಥವಾ Project Portfolio ತಯಾರಿಸಿ
ಇವುಗಳು ನಿಮಗೆ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದೆ ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ.
❓ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQs)
ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳು BE / BTech ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರವೇ?
ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳ ಪದವೀಧರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಇರುವವರಿಗೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ ಸಿಗಬಹುದು.
ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ಉತ್ತರ: ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ Infosys Careers Website ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜು Campus Placement ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸಲಿದೆ.
⚠️ ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಹಣ ನೀಡಬೇಡಿ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 3: ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಯಾವಾಗ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ?
ಉತ್ತರ: ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಘೋಷಣೆಗೆ Infosys Careers ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಗಮನಿಸಿ.